Рекрутер / менеджер по трудоустройству персонала за границей
Требования к кандидату:
• опыт работы по набору персонала от 6 месяцев;
• опыт проведения собеседований;
• опыт подготовки документов для получения виз.
• высокий уровень самоорганизованности и хорошие навыки коммуникации (по телефону и живом общении);
• умение представить компанию и эффективно закрыть вакансию, умение убеждать.
• Желательно владение польским, английским или немецким языком на свободном уровне.
Объявление не актуально
